11月28—29日，集团2014年工作务虚会在集团总部召开，集团党政领导班子成员、集团总部部室负责人、二级公司（中心）党政主要负责人参加会议。集团总裁叶永明作了中心发言，集团党委书记、董事长陈晓宏主持会议并作重要讲话。
    陈晓宏在讲话中指出，要把创新驱动、转型发展这一主线全方位、全过程贯彻到百联的所有工作之中。通过教育实践活动，集团领导班子已经形成了共识：团结协作、形成合力，以身作则、做出表率，勇于实践、敢于担当。陈晓宏强调，要以党的实事求是的思想路线为统领处理好明年工作的几个关系：第一，始终坚持实事求是原则，把握好创新转型与发展改革稳定的关系，注重发展质量；第二，做强做大与做精做优的关系，首先要做“实”，提升企业的核心竞争力；第三，在市场化的背景下，要有效推动业务整合、资源集约，促进生产要素优化重组。
    叶永明在发言中指出，要直面集团的困难点、聚焦核心点、着力关键点、聚力突破点。明年工作要重点抓住：一要提升既存门店的业绩；二要建立以市场为导向的招采体系，推进费改利工作；三要加快商圈转型，满足消费需求；四要产业链延伸，发展自有品牌和战略合作品牌；五要加大供应链整合，加强生鲜销售比重；六要着力推进三大交易平台建设；七要推进资源整合与存量资产的盘活工作；八要加速商务电子化建设。
    联华股份总经理华国平、友谊股份总经理李国定、集团副总裁、物贸股份党委书记秦青林、新路达总经理王兆忠、百联置业总经理许国良先后在会上作了交流发言。集团副总裁秦青林、浦静波，财务总监吕勇、副总裁王志刚、纪委书记王春华分别就明年分管线条工作，谈了各自的思路和努力方向。与会者还分三个组进行了讨论，集团专职监事李克坚出席会议。