七一前夕，在百联置业公司上下火热开展“改、转、实”大讨论活动的背景下，为了更好的掌握公司青年思想动态，鼓励团员青年踊跃投身企业改革转型各项工作，把好公司团委工作方向，6月23日，公司党委与公司新一届团委班子围绕“深化改革，创新转型”开展了集体谈心活动。公司党委书记、董事长许国良出席会议并作重要讲话。
会上，公司团委书记和团委委员结合自身工作分工和企业工作实际，交流了当前一阶段共青团工作的重点和难点，畅谈了青年工作思路和困惑，并向党组织带来了基层团员青年的所思所想。许国良董事长认真听取了大家的发言，并不时询问情况。
公司团委班子发言结束后，许国良介绍了“改、转、实”大讨论活动的成果，即百联置业公司“深化改革，创新转型”总体发展目标和思路。同时，肯定了公司团委的工作氛围，要求新任团委委员积极应对新形势下青年对理想、对事业、对职业发展追求的多样化带来的新挑战，并就团委如何团结凝聚公司广大团员青年围绕企业改革转型中心工作层层推进，有所作为等，提出了五点具体要求：一是积极主动、深化课题，要积极的要任务，深挖已有工作品牌的内涵，扩大品牌影响力；二是要政治坚定，旗帜鲜明，要坚定信念，充满理想，为公司深化改革、创新转型贡献力量；三是要围绕中心，凸显作用，以企业经济发展为中心，开展符合青年特点的活动；四是勤奋好学，经受历练，有真才实干才能有底气，要把握好心态，守住底线，做出事业；五是借势借力，争取支持，通过重点工作，带动日常工作的开展，以典型引路的方法以点带面，推进团工作的开展。
公司党委委员刘莉平参加了讨论，对新任团委委员提出了具体要求，百联置业党群工作部、人力资源部负责人出席会议。
- 2014-06-24
- 百联置业公司党委与公司新一届团委班子开展集体谈心活动