百联股份党委在前期做好改革转型方案的解读和思想引导的基础上，近日,专门从集团下发的学习资料中汇编整理了解读改革转型要义，提升职工思想认识的核心内容，并制定了“强化舆论引导、抓好氛围营造”的实施方案。
今年是百联股份推进改革转型的关键一年。为了进一步引导广大干部职工，提升思想认识，凝聚强大力量，实施方案要求成员企业党组织和本部党委，认真学习领会集团有关精神，深化改革的思想引导，抓好转型的氛围营造，全力引导、发动全体干部积极投身百联股份的改革转型和创新发展。
公司党委要求成员企业党组织，由深化学习、强化引导、营造氛围三个方面，从领导干部、劳模先进、班组职工三个层面，认真贯彻落实助推改革转型“强化舆论引导、抓好氛围营造”的实施方案。通过中心组学习、党内组织生活、专题讨论、班组学习等形式，组织党员干部“读原话”，“悟原理”，更好地掌握各级领导讲话的核心要义和精神实质，在班子和党员干部中进一步统一思想、提升认识。同时，要求成员企业党组织认真运用好企业广播、党群简报、OA网等宣传载体，抓好一线职工面上的宣传教育引导，特别要在劳模先进、班组骨干中形成上下联动，提振改革信心，达成思想共识，引导职工主动投身改革转型战役，共谋创新发展大计。要选用材料中的要点内容，在职工园地、宣传长廊、职工食堂等相应位置做好氛围布置工作，正面宣传不同层面职工在改革转型中的“热点话语”、“改革心声”，以及凝心聚力、服务发展的典型事例，营造助推改革的浓厚氛围。
百联股份党委将通过这一系列强化教育引导的切实举措，着力发挥党组织的政治优势，最大限度地在企业上下凝聚共识，汇集力量，引导广大干部职工在推进商务化和传统业务的创新转型中激发能动力、发挥创造力。
- 2015-03-06
- 百联股份党委为改革转型创新发展强化舆论引导抓好氛围营造