1月7日，百联置业公司召开2016年工作会议暨二届十次职代会，认真贯彻落实集团“积极举措、确保增长、聚力变革、创新突破”工作布局，回顾总结2015年度党政各项工作， 部署安排2016年深化改革任务，为将公司新一轮的创新转型工作全面推向纵深而振奋精神、凝聚合力、加油鼓劲。
公司党委书记、董事长许国良高度肯定了公司经济工作和党委工作报告的内容，他指出：两篇报告体现了“三讲”特色，即讲任务有要求、讲目标有举措、讲问题不回避。许国良指出，2015年通过公司上下共同努力，实现了营收指标和利润指标的“双超”佳绩。对公司和各成员企业在全力推进2016年各项工作任务，使公司新一阶段改革发展取得新突破方面，许国良强调了三点要求：一是要进一步推进创新转型，在方式和模式上要求变，改变公司目前“稳重有余，创新不够”的工作局面。二是要进一步加快发展，提质增效，在精耕细作集团资产的同时，要不失时机地走向社会求拓展。在提高服务水平和能级的同时，要坚定不移地走向社会求资源。三是要进一步加强党风廉政建设，党员干部要把讲规矩守纪律放在首要位置，执行制度要不折不扣，制度面前人人平等。
会上，公司总经理张竞作了《百联置业公司2015年经济工作总结和2016年经济工作思路》的报告，公司党委副书记钱文艺代表公司党委作了《百联置业公司党委2015年工作总结和2016年工作要点》的报告，公司财务总监周忠祺作了《关于百联置业公司2015年度社会保险费及公积金缴纳情况和业务招待费使用情况的报告》。
会议由公司党委副书记、工会主席钱文艺主持，公司领导班子成员、各职能部室负责人、各成员企业班子成员、各级团组织负责人和全体职工代表参加了会议。
- 2016-01-11
- 百联置业召开2016年工作会议