百联股份党委紧密结合改革转型的中心任务，以“十佳示范班组”、“十大热点微信息”等特色党群活动为抓手，最大限度地在干部职工中凝聚深化改革的共识，汇集推进转型的合力。
评“示范班组”为改革增新动力
为加强班组建设,2015年底,百联股份党委组织开展了“十佳示范班组”评选活动，得到了成员企业的积极响应。各企业既把评选活动当作是强化班组建设的有效手段，更把它作为基层推动改革转型发挥能动性的检验标准。经过层层筛选，涌现了以第一八佰伴营运管理部为代表的，在推进电子商务、单品管理中发挥积极作用的“最富创新力”班组；以百联又一城购物中心五星客服组为代表的开展“五大特色服务”，让顾客享受家一般温馨的“最具影响力”班组；以百联中环购物广场商务电子化转型项目推进小组为代表的通过线上线下融合吸引大客流，为企业经营做出突出贡献的“最具推动力”班组。 “十佳示范班组”评选活动着力推动了一线班组成为与转型发展实现同频共振、激发活力的健康细胞。选“热点微信”为转型添正能量
百联股份党委积极引导成员企业将经营要闻、民生实事、宣传氛围营造等信息，及时通过新创建的“企民心”微信平台统一上报，不断增强上下沟通、互动交流的功能。2015年全年，成员企业上报的微信群信息数量达300余条。因为参选的微信息原汁原味地来自于基层一线，真真切切地反映了成员企业在推进商务电子化和传统业务转型工作中取得的成果，所以受到广大职工的关注。短短8天，共有4089人次参与第三方网络投票。最终评选出涵盖：经营发展、创新转型、安全稳定、民主民生、党群信息等方面的十大微信息。“十大热点微信息”的评选，既提升了“企民心”气象站微信群的互通交流、传递正能量的作用，也为今年按照集团要求开展“星级气象站”评定工作打好基础。百联股份党委将在新的一年，坚持以加强班组建设、深化气象站工作等特色党群工作为抓手，不断激发职工活力，凝聚上下合力，为全面深化改革转型做好坚实的思想和组织保障。