樱花四月，为贯彻落实集团十三五发展规划，协作推进企业转型，进一步提升自我管理、超越自我的能力，来自集团工会女工委委员、各公司、中心工会女工委主任、女劳模、女职工代表、女性管理者共108人，参加了《集团“十三五规划”宣讲与解读讲座》和“黑暗中对话”工作坊的培训。
讲座邀请到了集团战略规划中心总监詹翔，围绕集团“十三五”发展规划与实施内容展开解读，引领大家展望集团的新愿景、了解集团的新伟业、营造集团的新氛围、落实集团的新目标。
“黑暗中对话”工作坊，这是一场最“黑”最“走心”的内在体验式培训。在培训师简短的定向介绍后，学员们相互之间“勾肩搭背”，手握盲杖依次踏上黑暗的征途。在全黑的环境里，仅依靠声音领航员的指引，学员们突破焦虑和迷茫，用除视觉以外的其他感官去探索，完成预先精心设计的游戏项目。
此次培训使学员们收获转型中如何突破固有思维框架与行为模式，勇敢走出心理“舒适区”，积极面对新形式下的自我挑战；充分开发学员们的智慧和潜能，学习全然信任、悉心聆听；工作坊独特新颖的培训形式为学员们带来富有启发、深刻而长远的正面影响。
- 2017-05-03
- 集团女工委举办转型创新与自我突破讲座