12月8日上午，集团党委召开党的十九大精神学习会暨学习型组织系列讲座第七讲——《学习贯彻十九大精神》。集团党委书记、董事长叶永明，党委副书记、总裁徐子瑛出席会议。上海市委十九大宣讲团成员、市政协常委学习委员会常务副主任、原上海市委党校常务副校长王国平教授用近三个小时的时间，以其厚实的理论功底和丰富的实践经验，从深刻理解党的十九大的主题和主要成果、深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻理解中国特色社会主义进入新时代、深刻理解中国现代化建设进入新征程、深刻理解坚定不移推进全面从严治党等五个方面，为大家全面深入精准解读了党的十九大精神，对进一步围绕中央精神做好开云官方注册工作具有重要的指导意义。
集团党委副书记许国良主持会议，并对集团系统党员、干部和职工深入学习宣传贯彻党的十九大精神作了工作部署，强调要把党的十九大精神转化为深化改革、促进转型发展的强大动力，要按照市委市政府历任领导对百联创新转型提出的要求，紧紧围绕商务电子化、传统业务转型两大主线，围绕“十三五”规划，围绕以新零售为中心，大力发展六大新兴业态的要求，聚焦主业，以“壮士断腕、刀刃向内”的勇气，进一步加大改革和创新力度，真正实现脱胎换骨式的转型发展。
会议指出，集团党委根据中央、市委和市国资委党委的要求，结合集团实际迅速展开行动，提前谋划并深入推进学习宣传贯彻十九大精神各项活动。10月18日，集团党政班子集体收听收看党的十九大开幕式，听取总书记报告。11月2日，集团党委召开中心组专题学习会，邀请党的十九大代表、东方商厦员工许宁就党的十九大会议精神和参会情况、感受作专题报告，党政班子成员作了热烈讨论。当天召开干部会议，集团党委书记、董事长叶永明对集团系统内学习贯彻党的十九大精神进行全面安排部署。11月15日，集团相关部门结合市委市国资党委的要求，专题研究讨论并形成集团学习宣贯十九大精神的意见，对集团分层分类学习形成集团系统内学习氛围提出具体落实意见。12月1日，集团工会团委举办专题学习报告会。集团各二级公司、中心也于近期纷纷举办了专题学习报告会。
会议强调，学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和工作主题。各公司、中心，集团总部党组织要结合市委副书记、市长应勇近期到集团调研国企改革发展时提出的“努力成为消费升级的引领者、商业模式的创新者、国企改革的探路者”的要求，结合叶永明在集团2018年工作务虚会上提出的“深化转型，攻坚能力，创新发展，断腕变革”的明年工作指导思想及“六个全面深化”的要求，切实加强对学习宣贯党的十九大精神的领导，高度重视，精心组织，切实把学习任务抓实抓好、抓到基层、抓出成效。
会议要求，要切实抓好党的十九大精神的学习培训。一是制定学习培训计划。集团党委已制定2018年中心组学习计划，确保集团领导班子带头学、学深、学透，学以致用，用以促学。各级党委中心组要把学习党的十九大精神作为重中之重，作为第一堂党课、第一堂政治必修课，制定系统学习培训计划，列出专题进行研讨，真正学懂弄通做实。集团中层领导人员的学习和安排采取集中轮训的方式，综合运用自学、集中授课、专题研讨、学员交流等形式，开展培训时间每人不少于16学时。2018年要举办党组织书记学习贯彻党的十九大精神专题培训班。集团各类管理人员培训班以及党员轮训、入党发展对象培训要增设党的十九大精神的有关内容。充分运用党员专题组织生活、党课、党员轮训等形式，组织全体党员认真学习党的十九大精神，确保专题培训全覆盖。二是组织集中宣讲。通过邀请讲师团进企业宣讲、党的十九大代表到基层宣讲、高管讲座、领导带头讲党课等，推动党的十九大精神进基层、进班组。针对干部职工关心的热点难点问题，及时解疑释惑。三是策划舆论宣传。要利用《今日百联报》、集团官网、微信微博等载体精心策划、周密部署，多角度阐释、多平台传播、多渠道发力，大力宣传党的十九大精神，大力宣传集团及各公司、中心，集团总部干部职工学习贯彻党的十九大精神的具体举措、典型事迹和良好风貌，大力宣传各公司、中心，集团总部在贯彻落实党的十九大精神过程中的新成效、新进展、新经验，切实做到主题突出、基调鲜明、有声有色有气势、出新出彩出精品。
集团领导班子成员、集团总部总监及以上高管、二级公司、中心班子成员（含助理）、联华股份本市直属企业党政主要负责人、百联股份直属一类企业党政主要负责人参加会议。
集团党委副书记许国良主持会议，并对集团系统党员、干部和职工深入学习宣传贯彻党的十九大精神作了工作部署，强调要把党的十九大精神转化为深化改革、促进转型发展的强大动力，要按照市委市政府历任领导对百联创新转型提出的要求，紧紧围绕商务电子化、传统业务转型两大主线，围绕“十三五”规划，围绕以新零售为中心，大力发展六大新兴业态的要求，聚焦主业，以“壮士断腕、刀刃向内”的勇气，进一步加大改革和创新力度，真正实现脱胎换骨式的转型发展。
会议指出，集团党委根据中央、市委和市国资委党委的要求，结合集团实际迅速展开行动，提前谋划并深入推进学习宣传贯彻十九大精神各项活动。10月18日，集团党政班子集体收听收看党的十九大开幕式，听取总书记报告。11月2日，集团党委召开中心组专题学习会，邀请党的十九大代表、东方商厦员工许宁就党的十九大会议精神和参会情况、感受作专题报告，党政班子成员作了热烈讨论。当天召开干部会议，集团党委书记、董事长叶永明对集团系统内学习贯彻党的十九大精神进行全面安排部署。11月15日，集团相关部门结合市委市国资党委的要求，专题研究讨论并形成集团学习宣贯十九大精神的意见，对集团分层分类学习形成集团系统内学习氛围提出具体落实意见。12月1日，集团工会团委举办专题学习报告会。集团各二级公司、中心也于近期纷纷举办了专题学习报告会。
会议强调，学习宣传贯彻党的十九大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务和工作主题。各公司、中心，集团总部党组织要结合市委副书记、市长应勇近期到集团调研国企改革发展时提出的“努力成为消费升级的引领者、商业模式的创新者、国企改革的探路者”的要求，结合叶永明在集团2018年工作务虚会上提出的“深化转型，攻坚能力，创新发展，断腕变革”的明年工作指导思想及“六个全面深化”的要求，切实加强对学习宣贯党的十九大精神的领导，高度重视，精心组织，切实把学习任务抓实抓好、抓到基层、抓出成效。
会议要求，要切实抓好党的十九大精神的学习培训。一是制定学习培训计划。集团党委已制定2018年中心组学习计划，确保集团领导班子带头学、学深、学透，学以致用，用以促学。各级党委中心组要把学习党的十九大精神作为重中之重，作为第一堂党课、第一堂政治必修课，制定系统学习培训计划，列出专题进行研讨，真正学懂弄通做实。集团中层领导人员的学习和安排采取集中轮训的方式，综合运用自学、集中授课、专题研讨、学员交流等形式，开展培训时间每人不少于16学时。2018年要举办党组织书记学习贯彻党的十九大精神专题培训班。集团各类管理人员培训班以及党员轮训、入党发展对象培训要增设党的十九大精神的有关内容。充分运用党员专题组织生活、党课、党员轮训等形式，组织全体党员认真学习党的十九大精神，确保专题培训全覆盖。二是组织集中宣讲。通过邀请讲师团进企业宣讲、党的十九大代表到基层宣讲、高管讲座、领导带头讲党课等，推动党的十九大精神进基层、进班组。针对干部职工关心的热点难点问题，及时解疑释惑。三是策划舆论宣传。要利用《今日百联报》、集团官网、微信微博等载体精心策划、周密部署，多角度阐释、多平台传播、多渠道发力，大力宣传党的十九大精神，大力宣传集团及各公司、中心，集团总部干部职工学习贯彻党的十九大精神的具体举措、典型事迹和良好风貌，大力宣传各公司、中心，集团总部在贯彻落实党的十九大精神过程中的新成效、新进展、新经验，切实做到主题突出、基调鲜明、有声有色有气势、出新出彩出精品。
集团领导班子成员、集团总部总监及以上高管、二级公司、中心班子成员（含助理）、联华股份本市直属企业党政主要负责人、百联股份直属一类企业党政主要负责人参加会议。
（文：益婕 图：王浩然）