为深入贯彻全面从严治党要求，5月11日，现代物流公司召开2016年度现代物流党组织书记抓基层党建工作和党风廉政建设述职评议会。各成员企业党组织书记、专职书记、党群工作负责人等参加会议，公司党委书记陆琨主持会议并讲话。会议传达了《中共上海市委办公厅印发<关于本市在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见>的通知》文件精神；布置了2017年“i百联、人人惠”主题劳动竞赛的活动要求；下发了《2017年度信访工作目标责任书》。
各成员企业党组织书记通过全面回顾2016年度抓基层党建及党风廉政建设的各项工作实绩，查摆基层党建工作面临的问题和挑战，进一步明确了2017年以贯彻落实集团“三攻三创”、“百联文化建设”的工作要求为目标，以贯彻落实公司党委“聚焦转型发展，贯彻从严治党、坚持从严管理”为重点，更好地推进2017年各项党建工作的落实。
会上，各单位交流了百联文化宣贯工作的推进情况，并结合各单位实际，就如何深入推进百联文化建设的宣贯工作进行了交流与分享。大会一致认为宣贯百联文化必须“内化于心、外化于行、知行合一”。“内化于心”是各级党组织要发挥思想引领作用，引导广大干部职工高度认同百联文化，充分认识到企业文化是企业实现可持续发展的源动力；“外化于行”是广大干部员工要严格自身行为规范，身体力行，以上率下；“知行合一”是要培育积极的执行文化，实现“让每个百联物流人成为百联文化的传播者、践行者”的目标。
最后，陆琨以各具特色、各显亮点、各有主题评价了各企业2016年的党建工作，并就落实2017年党建工作提了三点要求：一要充分认识抓好基层党组织党建党风廉政建设工作的紧迫性；二要充分认识国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的重要性；三要充分认识开展“三攻三创”活动、百联文化建设活动的必要性。希望各单位党组织书记以此次述职为新的起点，发挥好基层党组织的领导核心和政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，带领干部员工积极转型、创新创效，践行百联文化，努力开创现代物流发展新局面，以优异的成绩迎接十九大的顺利召开。
- 2017-05-24
- 坚持夯实基层党建 努力践行百联文化
- 现代物流公司召开2016年度党组织书记述职评议会