7月19、20日，集团针对招募引进的97名2018届新进大学生，开展为期两天的入职培训。集团党委副书记、总裁徐子瑛出席开学典礼并作动员讲话。
        徐子瑛代表集团党政班子对新进大学生的加盟表示热烈欢迎。她向学员们简要介绍了集团的基本情况和未来五年发展目标，为大学生投身百联事业明确方向、树立信心。徐子瑛从亲身经历出发，与学员们分享了自己年轻时的成长轨迹和心路历程，鼓励职场新人要脚踏实地，善于在基层岗位“小事、杂事”的历练中总结提炼、触类旁通，养成勤学善思的职业习惯，树立积极正向的职业道德。她寄语新进大学生，一要“融入”——转换角色，树立积极的就业观念：主动融入企业、融入岗位，尽快实现从学生到职场人的角色转换；二要“下沉”——持续学习，塑造正确的职业心态：始终保持求学若渴的学习意愿和学习动力，不断迭代自己的知识结构和理念技能；三要“坚持”——立足岗位，培养良好的职业习惯和职业道德：忠于职守，诚信为人，从小事着手，积跬步，成大事。
        入职培训涵盖集团战略发展规划、企业文化、人力资源政策、法律安全制度等模块的解读，并组织学员前往科创中心进行实地观摩。同时安排《卓越职场PPT制作与演示》和《精神动力心理学－如何有效塑造人生理想》等素养类课程的授课。两天的培训让新进大学生对开云官方注册有了感性的认识，为大学生立志做好百联人描绘了蓝图，指明了道路。