12月12日，集团团委召开了团委班子（扩大）专题学习会，传达了集团创新大会、务虚会以及四季度党组织书记会议精神，组织团干部们开展专题学习交流并集体赴隧道股份参访学习。
        首先，集团团委班子和二级公司团委书记一同赴隧道股份参访学习。隧道股份团委介绍了重大项目青年突击队建设、新媒体建设等多方面工作成果，并实地参观了“智能化业务运营管控中心”。在随后召开的专题学习会上，集团团委传达了集团创新大会、务虚会以及四季度党组织书记会议精神。在集团改革转型创新进程中，集团团委将深入开展以“青年与百联共成长，百联让青年更出彩”为主题的思想引领、岗位建功、人才培育、交流互通等四大行动，着力建设学习型、实干型、服务型、枢纽型“四型”百联共青团。通过构建系统的学习体系、扎实做好“推优”、创建“树立青年岗位明星、培育各级青年文明号、志愿者队、组建商圈大团建”的百联团建新模式、持续推进青年建功行动、建立“1+10+20+100”联系机制等具体举措，把广大团干部、团员青年紧紧凝聚在集团中心工作中，培育一支信念坚定、忠于企业、追求卓越、勇于创新、富于创造的青年生力军。