7月18日下午，人力资源管理中心召开了2019年半年度工作会议，中心全体干部、员工（在编）出席会议，中心党委书记、主任史明主持会议。
        中心副主任肖辉传达集团党委书记、董事长叶永明及集团党委副书记、总裁徐子瑛在集团2019年半年度工作会议上的讲话精神，对中心全体员工贯彻集团领导讲话精神提出要求。中心副主任孙炳代表主任室作《2019年上半年行政工作总结及下半年工作要点》的报告，中心党委副书记（挂职）陈宇代表中心党委作《2019年上半年党委工作总结及下半年工作要点》的报告。
        史明肯定了中心各级干部员工在2019年上半年，积极进取、努力工作，为集团大局的稳定做出的应有的贡献，同时就深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，进一步加强干部队伍、员工队伍建设，确保中心年度工作目标任务完成等方面，提出了四点要求：一是各级干部、党员要根据“不忘初心，牢记使命”主题教育方案要求，继续做好读原著、学原文、悟原理，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《党章》等重要文件，在此基础上做好深入调研、问题检视、整改落实等工作，把学习的过程作为思想洗礼的过程，作为不断改进作风的过程，作为提高服务管理水平的过程；二是要以集团党委书记、董事长叶永明4月29日来中心调研时的重要讲话精神为指引，强化管理、强化服务，全面落实“五求”目标，全面提高中心服务管理水平；三是要强化干部队伍建设，各级干部，包括中心领导班子成员，要巩固主题教育成果，时刻对照新时代“好干部”标准，检查自己、勉励自己，不断提高自己，自觉接受群众监督；四是要加强员工队伍建设，通过强化企业文化建设，营造良好氛围，不断提高员工的工作积极性，凝心聚力，团结一致，共同创造人力中心新的工作局面。