根据公司战略发展的需要，现面向集团内部，公开招聘相关岗位专业人才。
1、招聘程序：包括报名、资格审查、专业面试、组织考察、选聘录用等程序，地点另行通知。
2、报名时间：2019年8月5日至8月31日。
3、工作地点：百联新邻购物中心，曲阳路800号
4、报名事项：有意应聘者，请点击下载《集团系统内职位申请表》，填妥后发送至：liuyf@bailian.sh.cn
联系人：刘先生
联系方式：63223344*66365
| 岗位名称 | 岗位说明 | 资格条件 |
| 社群营运部 统计主管 （1名） |
1、负责公司的统计管理工作，根据各个层面的工作需要，完成数据采集、汇总及报送工作。进行分类分析，利用数据分析公司业务运营情况，辅助公司决策； 2、针对商业市场、周边商圈、竞争对手信息开展调研分析，会同成员企业跟踪并收集汇总市场信息，进行行业发展现状分析及趋势预测； 3、完成上级交办的各项工作任务。 |
1、全日制本科及以上学历；35岁以下；持统计资格证，有相关工作经历者佳； 2、熟悉国家相关法律、法规以及单证流转各环节的业务操作，掌握统计知识，熟悉业务数据分析，能独立解决工作中发生的各种疑难问题； 3、认真谨慎，做事仔细，能熟练运用相关数据统计系统； 4、条件优秀者，可适当放宽要求。 |
| 行政保障部
经理 （1名） |
1、负责本部门全面工作，制定部门工作计划、管理制度； 2、负责公司消防安全、安全保卫、环境保洁、电梯运行及物业管理工作； 3、拟定重大活动的保卫方案，负责公司大型活动、促销活动的现场安排及后勤保障工作； 4、负责租赁物业区域内的卫生、绿化管理工作；负责维修运营费用的统计和上报工作； 5、负责处理各种突发事件、各类设备设施的应急事件并及时上报； 6、负责制定年度设备保养计划预算和设备大修计划，负责公司设备设施维修项目的核对和维修费用的审核； 7、负责公司工程项目的施工管理； 8、合理分配部门人员的工作并对下属的工作随时督察、定期考核； 9、做好本部门本岗位的安全生产工作； 10、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、全日制本科及以上学历，42岁以下；取得《安全培训合格证书》，有相关经验者佳； 2、熟悉大型零售业消防管理，了解商业物业运作流程，文字表达能力强，具有一定的组织、协调、社交能力，并能妥善处理各类突发事件； 3、熟悉相关法规政策，具有较强的领导、组织协调能力、敬业，擅长沟通和对事物反映具有敏感性，做到原则性与灵活性相结合； 4、条件优秀者，可适当放宽要求。 |
| 行政保障部 工程设备主管 （2名） |
1、负责公司所属的设备、设施运行、检查、维修、保养的管理工作，确保设备、设施完好。负责大楼建筑物的检查和监测管理，确保公司安全营运。 2、负责公司的能源管理，定期进行能源分析，确保公司能源合理使用。 3、负责公司工程（包括商户的自行工程）装修管理，做好工程施工过程中的审核、检查、验收等管理工作。 4、负责对物业管理处的设备设施维修、保养等工作的监督管理，审核物业管理处设备的年、月度计划并检查计划执行情况。检查物业管理处设备维修、保养的工作质量及工作进度。审核物业管理处设备大修理计划，确认设备大修理计划的合理性并监督实施。 5、负责设备设施的安全检查，杜绝安全隐患，确保设备设施安全运行。 6、负责物业管理处服务质量的跟踪检查。接受和处理商场和商户对物业管理处服务质量的投诉并妥善处理。 7、负责对物业管理处设备设施工作的月度和年度考核。 8、负责公司的各种工程、设备更换、设施更新等技术挡案的收集、归档、保管工作。 9、负责各类设备事故的防范和处理工作。 10、做好各类设备、设施的检查记录。每月向主管领导提交当月设备运行情况的总结和对物业设备管理的考核及能耗分析报告。 11、完成上级领导交办的其他工作。 |
1、全日制大专及以上学历，45岁以下；有相关工作经历者佳； 2、精通强弱电、工民建、空调、排给水方面知识，能独立安排各项施工维修任务；有丰富的物业工程管理经验； 3、有较强的语言表达及沟通能力，善于与客户沟通； 4、具有较强的责任心，认真谨慎，擅长沟通协调； 条件优秀者，可适当放宽要求。 |