会上，朱雯瑾用亲身经历和朴实语言讲述了她和所在集体的奋斗故事，从多个角度反映了自己坚守信仰、为民服务的精神境界，展示了爱岗敬业、勇于创新、争创一流的劳模风采。同时还分享了自己进京受奖的点点滴滴。作为培育朱雯瑾成为全国劳模的摇篮，第一百货商业中心党委书记、总经理范立群从实施劳模发展规划、推行首席技师制度、重视劳模先进培育，新添劳模创建成果等方面，对企业劳模培育工作交流了经验。
张申羽对朱雯瑾获评全国劳模表示了祝贺、对第一百货劳模培育工作表示了肯定、并对与会劳模在各自岗位上的辛勤付出和发挥的示范引领作用表示感谢。她表示，百联股份将在现有基础上，研究制定《劳模先进培养新五年规划》，从加强组织保障、建好“培养网络”、明确目标规划三个方面着手，进一步做好劳模培育各项工作。百联股份上下要牢牢把握劳模发展的时代新要求，一方面明确新时代劳模培育的新方向，另一方面则要全新定义新时代劳模精神，真正塑造出敬业精业“工匠人”。
张申羽指出，当前百联股份的转型道路上，门店升级、营运增长、数字化建设、供应链打造、核心业态发展等方面均充满挑战与压力，亟待突破的瓶颈与问题很多。同时归纳了百联股份“十四五”规划的指导思想：依托资本驱动与数字驱动“双轮”驱动，着力从“树标杆建品牌”“产品线拓市场”“精益运营”“模式创新”“供应链建设”“时尚产业孵化”六大主题，建设品牌化、数字化、专业化、全国布局、模式领先的商业零售企业，实现“让城市生活更美好”的企业使命。
张申羽强调，百联股份的美好明天要靠“干”出来，要把当前推进的深化改革增长创新发展放到国资国企改革和上海“四个品牌”建设的大环境中，要把劳模效应转化成改革增长创新发展的“助推器”，进一步弘扬劳模与工匠精神，变压力为动力,化挑战为机遇，释放正能量,传递正能量,凝聚正能量，在百联股份新一轮发展中做出积极的贡献。
会议由百联股份党委副书记、工会负责人王珏主持。本部、成员企业党组织书记、工会负责人以及百联股份全国、上海市劳模80余人参加会议。
（供稿：谷风）