会上,公司副总经理曹海伦做2021年“开门红”工作部署,百货事业部、购物中心事业部、奥特莱斯事业部负责人分别介绍“开门红”具体落地方案及举措,王珏宣读“开门红”考核奖励办法。
张申羽下达了“开门红”指标,并作2021年“开门红”动员,她对明年国内宏观经济走势进行了研判,向各部室、成员企业提出五点要求:一是指标分解到位,同时闭环复盘,做到投入有回报、二次活动有提升;二是全面全员,做好开门红动员,形成一个目标、共同举措;三是考核到位、激励到位,更加重视公平公正、多劳多得;四是聚焦资源、抓好配合,用好云店工具、用足会员资产;五是强化安全,高度重视食品、生产、物业及信息安全,做好防疫工作。她强调,在座干部守土一方,要守土有责,迎难而上,坚定“开门红”必胜信心,在2021年首仗中打出气势、打出风采,争取“开门红”战役的全面胜利。
百联股份班子成员,相关部室负责人,在沪成员企业党政负责人参加会议,外地企业通过视频参加会议。
(供稿:赵燕)