为进一步增强集团内部管理领导人员的廉洁从业意识，筑牢廉洁从业思想防线，打造忠诚干净担当的干部队伍，为集团发展打下良好的政治思想基础，5月15日下午，集团党委、纪委对新提任的19名领导干部开展了集体廉政谈话。集团党委副书记、工会主席秦青林主持会议，集团纪委书记、监察专员李昌洪作廉政谈话。
        秦青林对新提任干部提出三点要求：一是要加强学习，提高政治站位；二是要压实责任，切实履行好“一岗双责”；三是要严于律己，带头廉洁自律。他强调，领导干部看权要自重、掌权要自省、用权要自律，严格树立“三线”意识，牢牢守住“权力边线、道德底线、法律红线”。
        李昌洪强调了新任职廉洁谈话是国有企业长期坚持的一项活动，是组织对大家的关心和爱护，并从三个方面和大家进行了交流：一是永葆政治定力，始终做到勤政廉政。要求大家与时俱进，不断增强政治意识、提高政治站位，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；以巡视整改为契机，提升工作的针对性和实效性；规范企业经营管理，将廉政要求贯穿始终。二是聚焦“四责协同”，认真履行“一岗双责”。充分认识“四责协同”机制建设的重要意义；不断加强落实“一岗双责”主动担当意识。班子成员之间要互相联系、互相促进，协同配合, 形成各责任主体同向发力的工作格局，运用好监督执纪“四种形态”，促进各项责任的有效衔接。三是自觉主动接受监督，严格遵守各项制度规定。自觉接受监督，确保权力在阳光下运行；持之以恒执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”；以身作则，时刻以领导干部标准严格要求自己，做到慎初、慎独、慎微、慎交。
        在谈话过程中，还播放了中央纪委国家监委网站制作的廉政教育短片，同时，通过分析解读几起发生在上海市和集团内部的案例对大家开展了警示教育。