广西联华居上店自2018年建立职工小家以来，在小家组长暨店长黄柳英的组织带领下，以维护职工合法权益为职责，以为职工排忧解难办事实为落脚点，始终将员工实际困难的解决放在第一位。居上店工会小组把每周一作为民主管理制度学习交流分享会，通过全体职工参与管理的过程，增强民主管理能力；坚持民主评议班组长制度，评议结果作为考核、奖惩班组长的一个依据；同时，为给职工创造学习、工作、生活的舒适环境，居上店向公司工会申请了职工书屋、职工休息室，并配备相应职工设施，为职工提供一个良好的工作学习环境。居上店工会小组还把关心职工、温暖职工、为职工办实事作为突破口，积极参加公司工会开展的“每季一捐”捐款活动，对有困难的职工家庭，及时组织班组成员与困难职工进行谈心交流，掌握职工思想动态，并根据情况向公司工会申请困难救助；对伤病住院、产假或直系亲属去世的员工，工会小组积极向公司工会申请日常慰问帮扶，使职工能够真正感受来自“娘家人”的关怀和照顾。

        聚流为海，聚人为众，聚众为家。广西联华居上店将珍惜荣誉，再接再厉，竭诚服务职工群众，团结带领职工凝心聚力，为公司的发展做出更大的贡献。

（供稿：廖海云    编辑：何阳阳）