近日，武汉奥莱召开百联股份公司2023半年度工作会议宣贯会，公司班子及部门助理以上人员参会。班子传达了党委工作会议、经济工作会议的有关内容和要求，参会人员就如何贯彻落实会议要求进行研讨，并安排部署近期工作任务。
会上，公司党总支副书记、副总经理郝明明介绍了《百联股份党委2023上半年工作回顾、下半年工作报告》，从“开展主题教育”“加强党的领导”“贯彻全面从严治党”“一体两翼”功能建设“发挥群团作用”等五个方面，对百联股份党委精神和要求进行传达。
随后，公司党总支书记、总经理李彬传达了《百联股份2023年半年度经济工作报告》，向参会人员介绍了百联兄弟门店的全新尝试、消费趋势的变动、品牌联结的探索、线上的数字化转型、组织建设及消费业态的重构与建设等工作的推进情况，同时将百联股份下半年的工作要求落脚到门店，对下半年的工作提出了标准与要求，公司要持续把“提质增效”和“持续创新”作为经营主线，在全面升级商品力、营销力、服务力、营运力的同时，全力补缺、降本增效，始终咬定全年经济目标不放松。
听完公司班子的传达和动员后，参会人员对当下的市场形势有了新的认识。在7月的尾巴上，各部门将以本月指标为抓手，以小见大，以月度指标的达成，铸就全年的满意试卷。
后续，武汉奥莱将持续召开会议跟进落实百联股份要求。一是召开“年度指标分解跟进会”，针对当前工作的痛点、难点进行面对面交流，逐个击破。二是召开面向基层员工的“骨干动员会”，号召全体员工目标一致、再接再厉，全力奔赴2023全年指标。
路虽远，行则将至。事虽难，做则必成。武汉奥莱将紧密围绕股份公司的战略规划，勠力同心、不懈努力，将目标变成美好的现实。
（供稿：陈紫云 编辑：费凡 审核：黄岩）