百联置业党委围绕构建青年员工培养体系，将“唐扬”专家工作室作为重要实践锻炼平台之一，积极探索“为青年成才领航、为企业发展助力”的育才之路。2023年以来，专家工作室组织青年员工围绕公司长租公寓核心产品线建设，开展了一系列实战历练活动，为企业高质量发展提供有力的人才保障。
拓展视野，助新人融入。专家工作室组织青年参观百联置业辽源西路111号项目施工现场，了解唐山路“和光寓”项目的建设经验和运营情况，并到尔家、天空之城@HOME等市场标杆项目中开展研学，通过对标分析，对长租公寓市场的趋势、设计、建造和运营有了更全面的认识，帮助青年全面融入企业“重中之重”。
拓展思路，助新人筑能。专家工作室常态化组织青年员工围绕招商模式、管家能力建设、运营降本增效、租户粘性提升以及信息化提升等方面进行了专题研讨和头脑风暴，形成了长租公寓物业管理降成本、公寓管理专业人才队伍培育等研究报告，为公司建立良好的租户口碑、塑造“和光寓”品牌形象打下了坚实基础，进一步夯实了青年员工的能力建设。
强化实践，助新人成长。青年员工们通过参与长租公寓产品线建设，提升了全方位思考能力、专业认知能力和市场洞察力，增强了团队协作和解决问题的能力，并为百联置业的长租公寓项目提供了有益的建议和参考，多位青年在项目中展现出独特的创新思维已被吸纳运用到新项目之中。
百联置业党委已将“唐扬”专家工作室打造成为公司青年人才成长锻炼的实训基地，期待在专家工作室的持续助力下，置业青年人才创造出更多业绩，为公司高质量打造“集团重要资产集约运营服务平台”战略目标注入新的活力与青春动力。
（供稿：智烨）