在集团“十四五”规划目标任务和国企改革深化提升落地实施的关键之年，为更好发挥干部职工在企业改革发展中的主力军作用，4月，根据百联股份党委“红旗指引聚人心，百舸争流促发展”主题活动布置，百联股份改革深化提升行动宣贯及案例评比活动如火如荼地开展。公司成员企业根据国企改革深化提升行动的重要文件精神，围绕集团相关行动计划和战略规划，结合当下经营发展目标开展宣贯工作，营造“同心同梦同行、共创共担共享”的文化氛围。
在宣贯过程中，成员企业在注重宣贯内容的精准性和针对性的基础上，融合企业文化和经营实际，向员工开展多形式、分层次、全覆盖的宣传，其中不乏特色举措。有的企业制作了“一图读懂”上新内部宣传专栏，有的企业组织党员干部、劳模和青年宣讲交流，有的企业采用主题学习小程序打卡或是微信群“每日一问”来提高宣贯效率，更多的则是开展市场调研或微提案等将行动落到工作实处。
值得一提的是，本次宣贯案例申报采用了“微视频”的形式，一方面对企业的宣贯方案、特色举措、宣贯成效，以视频形式进行直观的陈述，另一方面则更利于互学互通和经验分享。经过评比，最终诞生“十佳”宣贯案例。
接下来，百联股份的干部员工们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作投入到国企改革深化提升行动中去，为实现企业新一轮发展目标贡献力量。
（供稿：朱怡雯）