在百联股份半年度工作会议上，公司党委书记、董事长张申羽从观势、洞见、破局三个角度，对BSC目标达成情况进行了评价，结合宏观经济形势及行业动态、近期国资国企重点政策的分析研判，提出下半年要以新质生产力引领商业更新升级、以敏捷组织力驱动企业高质量发展、以产融协同力提升商业运营价值创造，要求在座干部更开放，做改革创新的先行者；更担当，做一切问题的终结者。

        公司党委副书记、总经理曹海伦代表经营班子作半年度经济工作报告。上半年，公司围绕助力上海国际消费中心城市建设、打响“首发上海”品牌、存量项目提质增效、深化供应链体系建设等重点工作，扎实推动多项改革任务落地见效。下半年，公司将持续围绕高质量发展总体目标，积极抢抓国家和本市重大战略机遇，对照集团改革深化提升行动实施方案和任务清单、公司三年行动方案、SBP24战略部署策略重点，全力以赴推动各项工作目标达成。

        会议传达了党的二十届三中全会精神，对公司党委重点工作进行了回顾和部署。上半年，党委以“红旗指引聚人心、百舸争流促发展”主题活动促企业改革深化提升，为公司创新转型高质量发展提供坚强保证。下半年，党委将以党的创新理论凝心铸魂、以先锋堡垒助推改革提升、以纪律规矩打造风清气正、以群团合力营造和谐共生。

        在教培中心（党校）的半年度工作会议暨员工大会上，教培中心党委书记、百联党校常务副校长陆敏用“磁场”总结上半年党委工作，一是凝心铸魂，以坚定信念锻造“红色磁体”；二是深耕细作，以思想赋能激发“内生磁力”；三是守正创新，以时代要求集聚“服务磁能”；四是积势蓄力，以暖心工程增强“幸福磁阵”。下半年，教培中心（党校）将按照“三个走在前列”的要求，坚持“党校姓党”的根本原则、彰显“为党育才”的独特价值、贯彻“从严治校”的方针准则，锚定目标、聚焦重点，立足实际、精准发力，为高质量建设国资系统一流企业党校而努力奋斗。 

        党委副书记、副主任（主持工作）王珏对教培中心（党校）行政工作进行了回顾、布置。上半年，教培中心（党校）紧紧围绕集团组织与人才的重中之重，全方位提升培训赋能的力度和广度，各项培训业务指标稳步推进。下半年，教培中心（党校）将以集团提出的“聚焦关键业务核心能力建设、聚焦重点领域专业技能提升”为导向，聚焦十项重点工作，以“行而不辍，万里可期”的奋斗精神为集团的教育培训事业和中心的创新高效发展而奋斗。

        会上，陆敏为全体员工讲授党纪学习教育专题党课，流通学校汇报了支部党建品牌建设情况，全体员工观看了《信仰的力量》专题片。 

（ 供稿：百舸、教蓓）