在大连，沿大街小巷走走，你会看到星罗棋布的快客便利300多家门店，它们为大连的商业繁荣拾遗补缺。
在大连快客，党政携手共创业绩，党心民意同频共振！经营理念、自主创新、人文关怀、文化创意、社会公益弘扬升华！
在大连快客党支部， 14名党员活跃在各自的岗位上，发挥着先锋模范作用。
发展，企业的基石
大连快客从一个连年亏损企业，到08年完成利润430万元，尔后每年以2位数的速度增长，占大连市场同业态61％以上的份额，成为大连市便利行业的领头羊。并荣获了大连市中山区2009年度“优秀党支部”称号。店长王文霞获2010年全国商业服务业优秀店长。回顾这一切的变化，可以探寻到的，是一切看得见的举措和变化背后的力量！
近十年来，大连快客党支部一刻也没停止过思考。他们想得最多的就是发展，他们说：“发展是企业的基石，就是要让大连快客强起来，让大连快客员工富起来。”
于是，过去的日子里，许许多多平凡的岗位上不平凡的事、感人的事，抒写出大连快客党支部围绕企业中心工作开展党建活动点点滴滴。
对于发展，大连快客有了更深的思考，如今大连快客并不是发展速度和外在形式的改变，而是更注重它的内涵，从简单增量关注，到更注重发展质量与效益的提升。在党政班子的带领下，大连快客一点一点转变发展方式，发展持续转“优”、转“好”；在网点发展策略上，以火车站、商业区域等人群密集度较高的地点为中心，以围棋式密集性布点的方式向周围辐射；依托大连旅游城市的优势，大力推进旅游景点、公园处开设网点；创新直营网点置换的新模式，围绕人流集散点持续跟进布点，连点成片。今天，当你沿着大连火车站附近走上一圈，你会看到每隔百米左右就有一家快客便利店，如站东店销售已突破万元。
“要加紧学会多条腿走路的办法，真正做到有所为，有所不为。”党支部告诫党员。结合大连本土特色，大力提升本土化即食品类型的商品销售，引进的骨肉相连、北极翅串串煮等。推进Q+E项目，新增银联刷卡、ATM机、拉卡啦电子设备项目。与市政府合作，推出早餐工程，在传统的串串煮、烤肠、蒸包、茶叶蛋等早餐项目外，打造复合门店，增加了早餐亮点——现烤现卖面包，成为大连市政府高度关注的一个民生项目，连续三年被写进了市政府工作报告。
和谐，发展的基石
“发展起来了，下一步就是让员工得到更多的实惠。”大连快客党支部告诉员工说：“经济发展得到的成果应由企业员工共享，要让每个员工都能切实感受到发展带来的实惠，这才是大连快客发展的最终目的。”每年7月开始，大连就持续高温，物流装卸月台地面温度高达40度。大连快客党支部、工会积极配合行政，开展高温慰问，为物流员工提供免费“爱心午餐”，其中有香喷喷的火勺、馒头等，送去西瓜、饮料和冷饮，为司机每天送两瓶水等爱心活动，使物流员工记住了快客这个温馨的大家庭。
党支部结合自身特点，切实为员工解难事、办实事、做好事，推进企业凝聚力建设。大力提升员工各项福利待遇，实现全员劳动合同制，职工收入逐年递增，从06年开始每年以10%的提升比率上升。
落实“关心”二字，维护员工切身利益。党支部从细节入手，开展以“我们一起唠家常”为主题的谈心活动，了解员工家庭生活、工作状况，努力为员工排忧解难。年初开展“一日捐”活动，针对困难员工实际情况定时、不定时进行补助活动；针对困难员工子女进行爱心助学补助；对因病致贫家庭，把关心慰问工作做到“家”中。支部委员分工关心一线，在节假日里走访门店，在平日里走访困难家庭。建立3个职工宿舍，解决大学生住宿难，费用贵的难题，留住人才。高温季节为物流80余员工解决3个月的午餐，天天保证雪糕、矿泉水、西瓜等；在冬季为他们购买棉背心、护腰带、暖气等物品。为广大员工进行体检等。
心不乏则身不累。有位名人说过，“人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却可以造成巨大的差异。”大连党支部的关心、关爱，令广干部大员工有了“家”的感觉，营造了和谐的企业氛围，激发了积极的心态与意义，提升了工作的激情。
文化，和谐的基石
喜闻乐见的企业文化不断提升了广大干部员工的自信力、凝聚力。2010年5月16日，随着一声令枪响，一场别开生面的“大连国际徒步大赛”在大连海边的星海广场开始了。350名大连快客的店长、员工健步在滨海路上，“快客徒步，有我有你”系列群众活动就此拉开了序幕。
喜闻乐见的群众文体活动，丰富了员工的生活，每年大连快客要举办丰富多样的文体活动。如我身边的风景摄影大赛、女员工十字绣比赛、摘樱挑活动、小Q杯扑克牌打滚子赛、书法比赛等。组建2支大连快客足球队和一支拉拉队，定期开展对抗赛。组织“大连快客员工看世博”主题活动，近百人到上海世博会游览，同看世博盛典，同享世博盛礼。组建“职工之家”，成为党群联系的好途径。开展弘扬爱国主义教育为主题的活动，如为迎接七一党的生日，建国六十周年，公司于开展“重走英雄路、铭记神圣使命” 爱国主义教育主题活动——参观学习旅顺闯关东影视基地，激发了广大青年团员爱国主义、集体主义的无私奉献热情，继续保持艰苦奋斗的优良传统。
关爱员工的成长、成才，更关注员工的精神需求。大连党支部通过加强党建工作的理论学习，开展党员技能传帮带活动。推出一系列活动——读书演讲比赛、献计献策、金点子征集活动、有奖征文等系列活动，促进员工开阔视野、激发员工创新思维、提升员工的综合素质。党支部要求围绕企业的发展目标，积极参与销售工作，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，创办“快客网上时空论坛”，不断收集信息发布在企业论坛上，论坛现在有快客学苑、企业新闻、奇闻趣事、献计献策等板块，同时组织员工阅读集团内部企业报刊，如《今日百联》、《联华人》等，通过实实在在的有效工作为企业的发展助一臂之力，体现了党支部的战斗堡垒作用与生命力。在党支部的指导下，组建了大连快客工会、团总支，推动团员推优活动，目前已经有2名团员入了党。
曾记得2010年的那一次沙滩拓展训练，那一只深深印在海滩上的脚印，正象征着大连快客一步一个脚印、脚踏实地地发展历程。这份自信，来自关键时刻能发挥关键作用的大连快客党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。
今天，大连快客站在新的历史起点上，领略着昨天的辉煌，拈量着今天的分量，憧憬着明天的灿烂；体味着成功的喜悦，破解着发展的难题，规划着美好的蓝图，大连快客党支部从中深刻体会到：创先争优是推进大连快客健康发展的思想武器和行动指南。
大海如人，有品格；大连快客党支部，也有品格。她以海的宽广、海的热情、海的浪漫的品格，将以向历史不断学习的开阔心胸，以共同进步的愉悦心态，在创先争优的活动中，书写更加恢弘的篇章。
撰稿：陆志强 周华君